熔煉團隊·挑戰自我
7月27日，由項目管理部與人力資源部聯合組織開展的項目經理拓展訓練活動在奧林匹克森林公園順利舉行。
? 7月27日，由項目管理部與人力資源部聯合組織開展的項目經理拓展訓練活動在奧林匹克森林公園順利舉行。活動圍繞“熔煉團隊”和“挑戰自我”兩大主題開展，旨在鍛煉項目經理的堅強意志，增強團隊凝聚力和整體戰斗力。本次拓展訓練共計30人參加，全新的訓練模式，獨特的訓練方法，給隊員們留下了深刻的印象。
破冰游戲結束后，本次活動的總指揮武宏偉經理把參訓同事隨機分成五小隊開展活動。活動內容環環相扣，層層遞進。從“團隊競速”到“盜夢空間”，每項活動都拉近了參訓者之間的距離，使受訓項目經理深刻認識到團隊協作的重要性。
拓展結束后，除了評選冠軍團隊之外，隊員們也對訓練中出現的問題進行了分析總結，深刻地感受到了低效溝通、小局主義、缺乏分享等將給團隊帶來巨大損失，加深了隊員們的團隊合作意識。
本次項目經理拓展培訓由公司員工擔任拓展訓練師，是項目管理培訓的一次有益嘗試，得到了公司領導的大力關注和支持。通過訓練，強化了隊員們的協作能力、實踐能力、團隊意識，增強了隊員們戰勝困難、戰勝自我的勇氣和信心，達到了預期目標。
本文版權歸網站所有，轉載請聯系并注明出處:
http://127.0.0.1/article-detail/BPAwJQEN
